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            saintyear

            Talent Concept

            人才理念

            所在位置:人才戰略>人才理念

            人才理念

            三元愿意吸納不同背景、不同文化與觀念的合作者,堅持合作共贏,求同存異,共謀發展;堅持和而不同,尊重個性,鼓勵創新;堅持制度保證,成就員工,成就企業。

            尊重

            尊重

            我們提供具有
            包容性和競爭性
            的工作環境,尊重員工
            的個性化訴求。

            尊重

            實干

            實干

            我們重用

            踏實肯干確有實績的員工,

            欣賞勇于創新

            付諸實踐的員工。

            實干

            成長

            成長

            我們做實

            員工職業生涯規劃管理,

            提供

            專業和管理雙序列發展通道。

            成長

            共贏

            共贏

            我們倡導

            成果們共享,營造員工、

            公司、股東

            和社會多贏和諧局面

            共贏

            員工發展

            三元相信,每位員工都是一粒種子,在三元的土壤上會成長為參天大樹。在三元雙向通道的職業規劃,開放包容的企業文化中,從基層員工成長為總經理乃至股東的例子不乏其人。

            引得進

            引得進

            公司優化人才引進的軟硬條件,確保在行業內有相對優勢。

            用得好

            用得好

            公司提供適合人才特點的崗位,能夠用其所長,盡其所能。

            留得住

            留得住

            公司同等對待外部引進和內部選用人才,公平提供施展舞臺,培訓晉升加薪機會。

            育得出

            育得出

            公司人才以內部選用為主,外部引進為輔,建立老、中、青優勢互補的人才梯隊。

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